2014年(nián)度軒飛(fēi)揚工(gōng)作(zuò)報‌™(bào)告-CEO陳飛(fēi)

     &φ‍nbsp;  時(shí)間(jiān)是≤♦(shì)一(yī)個(gè)很(hěn)殘忍的(de←€)東(dōng)西(xī)，無論我們怎樣努力，想去∑≈‍♠(qù)抓住它，哪怕是(shì)多(duō)停留片刻，εφ≥都(dōu)是(shì)一(yī)件(jiàn)永遠(yuǎn)無法完成的(€§de)任務。2014，已然遠(yuǎn)去(qù)，望著(zh↔♣€e)它匆匆遠(yuǎn)去(qù)的(de)背影(yǐng)，點點滴滴，萦★♦ 繞在心頭。無論是(shì)年(nián)初的(de)時(≈↑shí)候，望著(zhe)似乎是(shì< )遙不(bù)可(kě)及的(de)目标，悲壯而又(yòu)激昂，還♥δλ(hái)是(shì)年(nián)中緊張又(yòu)刺激的(de)環中× ♥國(guó)遊，抑或者是(shì)年(nián)☆•​底籌備新業(yè)務時(shí)候，激情滿懷，躊躇滿志(zhì)，一(yī)£α£‍經想起，其實的(de)場(chǎng)景，曆曆在目，其中的φ∑‍Ω(de)滋味，久久不(bù)能(néng)釋懷。
       每一(yī)年(nεγ≈↕ián)，每一(yī)月(yuè)，每一(yī)天，人¶πφσ(rén)們都(dōu)在權衡得(de)失，都(dō↔≥↔÷u)在不(bù)斷的(de)做(zuò)出選擇，選擇✘←，決定了(le)我們未來(lái)的(de)道(dào)路(lù)₩↔♥，權衡決定了(le)我們對(duì)待每一(yī)§•≤件(jiàn)事(shì)情的(de)态度，我們都(dōu)在不(bù)斷的(←¥ ≈de)權衡和(hé)選擇中成長(chánπ​g)，成長(cháng)，是(shì)一(yī)種充滿痛苦，糾結，卻≤✔又(yòu)讓人(rén)沉迷其中，欲罷π •不(bù)能(néng)的(de)感覺。

        2☆ §014，是(shì)很(hěn)糾結的(deφα©)一(yī)年(nián)，不(bù)斷的(de)定位↑€，不(bù)斷的(de)取舍，多(duō)變的(de)性格造就(jiù)​$€了(le)我們一(yī)直行(xíng)進在蜿'×→蜒曲折的(de)道(dào)路(lù)上(shàng)，一(yī)直想要(§≥→yào)突出重圍，卻又(yòu)陷入既有(yǒu)的(de)思£♣'維，不(bù)斷的(de)嘗試，不(bù)斷的(de)修正，✘£ 在成長(cháng)的(de)路(lù)上•≥(shàng)，我們付出了(le)太多(duō)的(de)艱辛。拼搏β≈ >，卻始終貫穿于我們成長(cháng)過程中的(de)每一(y≠✘ī)步，每一(yī)個(gè)軒飛(fē★¶$₹i)揚人(rén)在這(zhè)場(chǎng)近(jìn)乎σ §→變革的(de)過程中，投入自(zì)己所∞λ有(yǒu)的(de)精力，體(tǐ)會(huì)著(zh✘® e)每一(yī)場(chǎng)蛻變的(≥γde)痛苦與歡樂(yuè)，感謝(xiè)上(shàng)天，讓我擁>♣有(yǒu)這(zhè)麽一(yī)個(gè)團結而又(y±♦òu)上(shàng)進的(de)團隊，一(yī)個(gè₩↑ ∏)年(nián)輕而又(yòu)充滿激情的(de)團隊，一(yī)個(gè)永®¥♣不(bù)氣餒永不(bù)言敗的(de)團隊，一(yīφ↓)個(gè)犧牲小(xiǎo)我成就(jiù)大(dà)我的(de)團隊。我滿∏★ 懷感恩，感恩一(yī)路(lù)同行(xíng)相(x&₽£iàng)互攙扶的(de)小(xiǎo)夥伴們，軒飛(f ∞<ēi)揚的(de)每一(yī)個(gè)裡(lǐ)程α↑碑，都(dōu)是(shì)由小(xiǎo)夥伴的(de)汗水¶§(shuǐ)和(hé)心血鑄造出來(lái)，軒☆≈飛(fēi)揚的(de)榮耀，屬于每一(yī‌§↓)位軒飛(fēi)揚人(rén)。感謝(xiè)軒飛(fēi)揚的(de)©∞★小(xiǎo)夥伴們，謝(xiè)謝(xiè)←φ大(dà)家(jiā)！

       &₹→nbsp;2014，我們創造了(le)軒飛(fēi)±↕ φ揚曆史最高(gāo)業(yè)績，實現(xiàn)千萬級的≤‌(de)跨越，公司規模成倍擴張，我們在團隊建設，業(yè)績目标達成，進←↔銷存管控，産品線擴張，标準化(huà)流程及薪酬體(tǐ)系建設等方面取得×α‌☆(de)巨大(dà)進展，實現(xiàn)12個(gè)月(yuè)的(d‍÷e)持續盈利，為(wèi)我們未來(lái)的(d×₹e)發展打下(xià)了(le)堅實基礎，也(yě)讓我們對(duì÷©)下(xià)一(yī)步的(de)發展充滿信‌←ו心。

       ↓•≠δ 縱觀2014，我們在以下(xià)方面取得(de¥ §)很(hěn)大(dà)成績：

      ↓'  2014年(nián)∑¶，我們對(duì)部門(mén)職責進行(xíng)多(duō)次調整，嘗試♦ε≠多(duō)種創新性流程建設，由此帶來(lái)大Ω®(dà)範圍的(de)崗位調動，我們初步建¥✔‌≈立一(yī)套符合自(zì)身(shēnπ')發展的(de)人(rén)才梯隊培養機(jī)制(zhì)，在屢次調動中充分↔≠¶✔(fēn)發揮員(yuán)工(gōng)自(zì€ε±✘)身(shēn)特長(cháng)，選撥出一(yī)批具備專♥ ש業(yè)素養，德才兼備的(de)優秀中層管理(lǐ)人(α↓•rén)才。使我們在發展過程中得(de)以保障工(gōng)作(z♠‍γ<uò)計(jì)劃具有(yǒu)連貫性，可(kě)持續性，為(wèi)實♠₩ 現(xiàn)今年(nián)的(de)業(yè)績做(zuò)‍'出重要(yào)貢獻。

       二：進銷存管控持續完善，缺貨率及庫存始終保持安全狀态。

       &nb↓>↑ sp;滞銷品是(shì)決定庫存風(fēng)險最重要(yॕσo)的(de)環節，2014年(nián)，我們著(zhe)手建立标準化(♦∑Ω'huà)滞銷品清倉流程，使清倉工(gōng)作(zuò)常态化(huà)，避免★γ集中式大(dà)範圍清倉，降低(dī)庫存風(fēng)險，減少(s£®hǎo)缺貨單，減少(shǎo)平台重複工(<♣gōng)作(zuò)量，為(wèi)整體(tǐ)運營做(zuò♠ ≤)出重要(yào)貢獻。

     ‌★↓&   1：相(xiàng® Ω¶)信大(dà)家(jiā)都(dōu)向往一(yī)個(gè)積極，高‌©(gāo)效，富有(yǒu)協作(zuò)精神的(de)團隊。2014年≈←(nián)，我們在标準化(huà)流程建設方面取得(de★γ)相(xiàng)當不(bù)錯(cuò→↕'γ)的(de)成績，各部門(mén)職責清晰，直♣♦✔觀，部門(mén)間(jiān)協作(zuò)更加便捷，團÷‍€↕隊協作(zuò)意識大(dà)大(dà)® 加強，推诿漠視(shì)心态逐步得(de)​™到(dào)遏制(zhì)。2015年(n✘‍πián)，新的(de)标準化(huà)流程已初步确立，未來(lái)我們的(d✔∞e)工(gōng)作(zuò)将更加标準化(huà)，真正做(zuò)到(₩↕↑£dào)職有(yǒu)所當，責有(yǒu) π‌所依。

      &✔¶☆nbsp; 2：2014年(nián)，我們不π≥☆σ(bù)斷完善薪酬福利體(tǐ)系，初步建立一(yī)& ‍套完整的(de)績效考核體(tǐ)系，大(dà)&✔大(dà)提高(gāo)員(yuán)工(gōng)積極性，通(∏≈tōng)過績效考核真正體(tǐ)現(xiàn)出個(gè)人(rén)價值₽♠>φ所在。同時(shí)，我們建立起相(xiàng)對(duì)完善的(de)♥$薪酬福利體(tǐ)系，從(cóng)職級認定，底薪年(nián)薪，<™各類補貼，多(duō)樣化(huà)活動，培訓拓展等方面為(wèi)大(d$"&à)家(jiā)提供更為(wèi)廣闊的(de)發展空(kōng)間(jiān>§↑™)。

       &≤&♥nbsp;2012年(nián)的(de)年(nián)度規劃，↕>我們即提出“完善企業(yè)文(wén)化(huà)建設™‍♥↔，建立長(cháng)效培訓制(zhì)度，提升員(yuán)→∞★↔工(gōng)的(de)責任感，使命感。↓♥∏≈激發員(yuán)工(gōng)的(de)工(gγεσōng)作(zuò)熱(rè)情和(hé)創造力。”的(de)首要λ​(yào)發展目标，2013年(nián)，我們也(yě)把“企業(yè≥$≠)文(wén)化(huà)建設，薪酬體(tǐ)系和(hé)員(yuá₽βn)工(gōng)培訓”作(zuò)為(wèi)公司年(nián)↓' 度工(gōng)作(zuò)重點，201¶•σ↑4年(nián)，我們在年(nián)度計(jì)劃中，把<₩™'“提升管理(lǐ)層管理(lǐ)能(néng)力及職↓♠業(yè)素養，加強企業(yè)文(wén)化(huà)•₽建設”作(zuò)為(wèi)年(nián)度工(gōng)作(zuò' ₽)重點。遺憾的(de)是(shì)，三年(nián)來(lái)，我們的(d∞♠$©e)企業(yè)文(wén)化(huà)建設始終未能(néng)達到(d™αào)既定目标，員(yuán)工(gōng)向心力和(hé)職業(yè)素養始≤‍¶終停留在較低(dī)水(shuǐ)平，導緻員(yuán)工(gōng)±§ ₽流失率居高(gāo)不(bù)下(xià)，業(yè)務εε €技(jì)能(néng)未能(néng)得(de)到(dà×≥βo)有(yǒu)效提升。作(zuò)為(wèi)軒飛(fēi)揚的(de)總✔α☆☆經理(lǐ)，我應對(duì)此付全責。未來(lái)一(yī)年(‍☆nián)，我們必将以更大(dà)的(de)決↔‍☆心，投入更多(duō)資源，由總經理(lǐ)主導，高(gāo)管團隊為(w↑φèi)核心，中層管理(lǐ)參與，全體(t>&≥¶ǐ)動員(yuán)，廣泛汲取各種文(wén)化(huà)理(lǐ)念'ε，建立起适合軒飛(fēi)揚發展的(de)企業(yè)↔•​文(wén)化(huà)和(hé)培訓體(tǐ)系，讓軒飛(fēi)₩×φ&揚成為(wèi)一(yī)個(gè)有(yǒu)思想，有(yǒu)文★≈ •(wén)化(huà)，有(yǒu)活力，有‌±±(yǒu)激情的(de)團隊，讓小(xi÷λ★ǎo)夥伴們在軒飛(fēi)揚這(zhè)個(gè)大(dà)家(j∞§εiā)庭裡(lǐ)可(kě)以積極工(gōng)作(zuò)，快★₩≥(kuài)樂(yuè)生(shēng)活，學有(yǒu∑•≠)所得(de)，技(jì)有(yǒu)所長(cháng)。

      &nbβ÷sp; 每一(yī)家(jiā)企業(yè)的(de)基因，都"★(dōu)與創始人(rén)的(de)性格密不(bù)可(kě)分©$(fēn)。由于我在個(gè)人(rén↕γ)素養上(shàng)的(de)欠缺，出現(xiàn)管理(lǐ)簡™♣✔ 單，粗暴，虎頭蛇尾，缺乏對(duì)規劃持續性貫徹實施，執行(xíng)αε力低(dī)下(xià)等諸多(duō)因素，給∑≠團隊成員(yuán)帶來(lái)很(hěn ♣★≠)大(dà)負面影(yǐng)響。我們的(de)團隊雖然都(dōu)δ•₽↔很(hěn)有(yǒu)激情，但(dàn)在​λ™管理(lǐ)上(shàng)缺乏管理(lǐ)意識，工(g ♥βōng)作(zuò)的(de)條理(lǐ)性較差，缺乏應有(yǒu'‍ )的(de)職業(yè)素養。對(duì)此，我要(yào)求>λ>¥在未來(lái)一(yī)年(nián)，自(z ®ì)我而起，包括整個(gè)管理(lǐ)團 &隊，一(yī)定要(yào)不(bù)斷學習(xí)，不(bù)斷接受♣≥新事(shì)物(wù)，新思想，從(cóng ✔)自(zì)身(shēn)所起，努力提高(gāo)個(gè)人(rén)修養λ£$，努力提升職業(yè)素養，首先做(zuò)好(hǎo)自( φ✔zì)我管理(lǐ)，再次延伸到(dào)部門(mén)管理(l™¶ǐ)，讓團隊成為(wèi)公司的(de)标杆，讓管理(lǐ)者成為(£€✘wèi)部門(mén)的(de)榜樣。

     '​×   三：責任意識，集體(tǐ)榮譽感未能(néng)深入人(rén)心✘¶♦β

        ♦↕<;我們常常會(huì)聽(tīng)到(dào)大(dà)公司的(d&​•≥e)員(yuán)工(gōng)，稱呼自(zì)己為(wèi)阿裡(lǐ)人(→≠∑¶rén)，華為(wèi)人(rén)，當我們聽(tīng)到(dào)這(σφzhè)些(xiē)名稱的(de)時(shí)候≤★'，能(néng)感到(dào)他(tā)們由心而發為≤♦♦≠(wèi)自(zì)己所在的(de)團隊而自(z‌‌₩ì)豪，無論身(shēn)在何處，提到(dào)這(zhè)一(y•↓ī)個(gè)詞，是(shì)一(yī)★β≈種油然而生(shēng)的(de)驕傲，時(shí)時>™↔(shí)處處會(huì)為(wèi)自•✘→Ω(zì)己的(de)團隊保持良好(hǎo)形象。而我們，很♣₩☆≈(hěn)缺乏，缺乏這(zhè)種集體(tǐ)意識"β，缺乏對(duì)集體(tǐ)的(de)榮譽感。今天，我正 •式提出，親愛(ài)的(de)小(xiǎo)夥伴們，我們都"•σ(dōu)是(shì)軒飛(fēi)揚人(rén)，我們要(yào)為(λ₽βwèi)自(zì)己的(de)團隊而驕傲，我們要(yào)珍視(sh₹€♥∑ì)我們的(de)榮譽，我們的(de)責任↔×☆。

       2015年(ni≤§α↔án)，軒飛(fēi)揚成立的(de)第六個(gè)年(nián)頭，​Ω♣•也(yě)是(shì)軒飛(fēi)揚第二個(gè)五年♦'π (nián)計(jì)劃的(de)開(kāi)端，軒飛(fēi)揚 ↓™的(de)發展，即将翻開(kāi)新的(de ≈↑♣)一(yī)頁，所有(yǒu)的(de)成績，所有(yǒu)的(​← ‍de)榮譽，一(yī)切歸零，我們整裝待發，夢想起航，開↕♣(kāi)始我們新一(yī)輪的(de)發展φ÷♠。軒飛(fēi)揚的(de)第一(yī)個(gè)五年(∞αnián)，實現(xiàn)了(le)千萬✔  美(měi)元的(de)百倍跨越，在下(xià)一(yī)個™←(gè)五年(nián)計(jì)劃裡(lǐ)，我們将要≈•(yào)實現(xiàn)從(cóng)千萬→®↕∏級到(dào)十億級的(de)百倍跨越。十億美∞ε®(měi)元，這(zhè)個(gè)目标現(xiγ₩•àn)在看(kàn)起來(lái)，似乎是(sλ↔π∑hì)一(yī)個(gè)天文(wén)數(shù)字，正如≈<'™(rú)五年(nián)前我們看(kàn)到★≈÷♠(dào)千萬美(měi)元像一(yī)個(gè)天文(wΩφγ∑én)數(shù)字一(yī)樣，但(dàn)我們去≤↔(qù)做(zuò)了(le)，我們實現(xiàn)了(le)，我堅信↕ε，5年(nián)以後，曾經遙不(bù)可(kě)及的(de)夢想終±β₩σ将變成現(xiàn)實。小(xiǎo)夥伴們，你(nǐ±φ←)們相(xiàng)信嗎(ma)！